La culture du lieu de travail a toujours joué un rôle majeur dans propriété d’entreprise. Cependant, l’essor du travail à distance a changé la façon dont de nombreux entrepreneurs abordent cette question. Que vous travailliez dans un bureau ou à domicile, il est important d’adapter votre environnement de travail à vos besoins et à ceux de votre équipe. Voici des conseils de membres de la communauté des petites entreprises en ligne.
Lancez votre carrière à distance avec ces cours gratuits
L’essor du travail à distance a donné plus d’opportunités aux gens de lancer de nouvelles entreprises à domicile. Mais il peut y avoir un peu de courbe d’apprentissage pour ceux qui débutent. Heureusement, il existe des cours gratuits qui peuvent vous aider. Ce post par Holly Reisam Hanna de The Work at Home Woman propose de nombreuses options.
Décidez si un bureau physique a du sens pour votre entreprise
Certaines entreprises peuvent encore bénéficier de travailler ensemble en personne. Mais d’autres n’ont pas du tout besoin d’espace de bureau. Dans cet article de Noobpreneur, Neil Duncan dépasse certains facteurs déterminants pour vous aider à décider quel itinéraire convient à votre entreprise. Et les membres de BizSugar partagé leurs propres pensées ici.
Maintenir la rétention des employés à un niveau élevé à l’ère du travail à distance
La culture du lieu de travail est importante, que vous travailliez dans un bureau physique ou non. Plusieurs facteurs jouent un rôle dans la rétention des meilleurs talents. Raúl Galera des offres réflexions et conseils dans cet article sur le blog Time Doctor.
Configurez soigneusement votre environnement de travail de démarrage
Que vous envisagiez d’accueillir des employés dans un bureau ou de travailler à domicile, il est important de bien réfléchir à la culture de votre entreprise. Les influences décrit dans cet article Startup Professionals Musings de Marty Zwilling peut vous aider à créer un environnement réussi pour votre équipe.
Améliorez la collaboration avec les manuels d’utilisation personnels
Chaque employé a des préférences de travail différentes. Le partage de ces différences peut donc contribuer à favoriser une collaboration efficace. Entrez les manuels d’utilisation personnels. Lis sur ce concept et comment le mettre en œuvre sur votre lieu de travail dans cet article de Process Street par Jenna Bunnell.
Découvrez comment le Web 3.0 peut avoir un impact sur votre entreprise
Internet a eu un impact sur pratiquement toutes les entreprises à travers le monde. Et la technologie continue d’évoluer. La dernière itération, connue sous le nom de Web 3.0, offre encore plus d’opportunités et d’avantages. Apprendre encore plus dans ce post de Decipher Zone par Mahipal Nehra. Ensuite, voyez ce que sont les membres de BizSugar en disant dans la communauté.
Organisez une conférence réussie
Les événements en personne reviennent, tout comme les lieux de travail en personne. Que vous utilisiez un modèle de travail traditionnel ou à distance, il peut y avoir des avantages à se réunir en personne lors de conférences. Cet article de Pixel Productions par Martha Jameson examine comment planifier ces événements.
Obtenez votre EIN dans l’ordre
Gérer une équipe ne se limite pas à créer une culture d’entreprise. Un EIN est important pour remplir la paperasse et rester conforme lors de la constitution d’une équipe. Si vous en avez déjà un, il y a certaines circonstances où vous pourriez en avoir besoin d’un nouveau. Nellie Akalp de CorpNet explique ici.
Soutenir les femmes dans le référencement
Les femmes ont souvent été sous-représentées dans le référencement et d’autres secteurs technologiques adjacents. Mais soutenir les femmes peut les autonomiser et améliorer les lieux de travail à travers le monde. Dans cet article de Bright Local, Jenny Bernarde fonctionnalités plusieurs femmes de l’industrie et explore comment les soutenir.
Gardez le cap dans votre entreprise
Il existe apparemment des opportunités infinies pour les entreprises de se développer et de changer. Certains peuvent même essayer de nouvelles choses comme le travail à distance ou hybride. Mais si vous savez dans quoi vous êtes doué, il y a des avantages à maintenir le cap. Rachel Strella de Strella Social Media discute c’est ici. Et la communauté BizSugar a partagé la sienne pensées ici.
Si vous souhaitez suggérer votre contenu de petite entreprise préféré à prendre en compte pour un prochain tour d’horizon de la communauté, veuillez envoyer vos conseils d’actualité à : sbtips@gmail.com.
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