Partout dans le monde, les gens se libèrent du modèle d’emploi traditionnel et choisissent de réussir en tant qu’entrepreneurs. Serez-vous le prochain ?
Commençons par couvrir 12 des avantages les plus fréquemment mentionnés d’être un entrepreneur pour vous inspirer dans votre cheminement :
1. Vous pouvez choisir votre propre horaire.
2. Vous êtes libre de voyager.
3. Vous pouvez prendre des congés de maladie ou des jours de vacances quand vous en avez besoin.
4. S’il y a des tâches nécessaires que vous n’aimez pas ou pour lesquelles vous n’avez pas le temps, vous pouvez les sous-traiter.
5. Vous pouvez sélectionner vos propres employés.
6. Apprendre à être un meilleur patron vous apprend également à être un meilleur employé.
7. Vos idées innovantes ont une chance de briller sans entraves.
8. Vous n’êtes pas obligé de porter un uniforme ou de suivre un code vestimentaire de l’entreprise.
9. Vous bénéficiez d’une meilleure sécurité d’emploi que la plupart des gens.
10. L’entrepreneuriat vous enseigne les avantages du travail acharné.
11. Vous pouvez toujours nourrir votre curiosité en en apprenant davantage sur tous les aspects de votre entreprise.
12. Votre ambition peut toujours vous conduire à de plus grands sommets et à la réussite commerciale.
Comme vous pouvez le voir, l’entrepreneuriat devient populaire car il s’accompagne d’un tout nouveau style de vie pour ceux qui sont prêts à s’en emparer.
Bien sûr, l’entrepreneuriat n’est pas que soleil et liberté. Selon la Small Business Association des États-Unis, un tiers des petites entreprises échouent au cours des deux premières années et plus de la moitié échouent au cours des cinq premières années.
Sans surprise, les défis de l’entrepreneuriat représentent le revers des avantages dont nous avons parlé ci-dessus :
1. Choisir votre propre emploi du temps peut entraîner une perte de temps sans les compétences appropriées en matière de gestion du temps.
2. Même en voyage, il peut être nécessaire de gérer les crises liées au travail, car vous êtes fondamentalement toujours « de garde ».
3. Il n’y a pas de jours de congé de maladie ou de vacances payés, vous devez donc décider combien chaque jour de congé vaut pour vous.
4. Vous êtes responsable de l’exécution de toutes les tâches que vous ne pouvez pas vous permettre d’externaliser.
5. Embaucher des employés signifie que vous devez apprendre à mener des entretiens, à faire respecter les droits légaux des travailleurs et à coordonner la paie.
6. Si vous n’avez pas encore les capacités de leadership pour diriger les autres, vous suivrez un cours accéléré une fois que vous aurez embauché des pigistes ou des employés.
7. Vous devez limiter toutes vos idées innovantes à celles qui ont le plus de potentiel pour vous aider à réussir en affaires.
8. Si vous ne conservez pas une apparence professionnelle en personne et en ligne, cela aura certainement une mauvaise image de votre entreprise.
9. Vous êtes responsable du financement de votre entreprise, même si vous travaillez à perte.
10. Seuls les résultats sont rentables, pas chronométrés, il est donc possible que vous travailliez dur et que vous soyez quand même déçu.
11. Vous devez être familiarisé avec chaque aspect du fonctionnement de votre entreprise, y compris ceux qui peuvent ne pas vous intéresser, pour vous assurer que tout se passe bien.
12. Vous seul pouvez vous motiver pour réussir en affaires.
Pour résumer, disons qu’avec la liberté vient la responsabilité. Si vous ne pouvez pas gérer l’un, vous n’êtes pas encore prêt pour l’autre.
Bien sûr, je ne pense pas que les gens devraient abandonner leurs rêves. Assurez-vous simplement de vous armer de connaissances et de comprendre dans quoi vous vous embarquez.