La majorité des gens sont parfaitement à l’aise de travailler pour quelqu’un d’autre. Ils n’ont aucune envie de lancer leur propre entreprise, principalement parce qu’ils perçoivent l’entrepreneuriat comme une option très risquée. La plupart de ces préoccupations se résument à quatre types de risques : financier, professionnel, de style de vie et ego. Ils imaginent que le potentiel de réussite est très faible et la probabilité de ruine élevée. Ils supposent que le type de personne qui est prêt à mettre tout cela en danger doit être intrépide et fou et avoir des priorités complètement différentes de celles de tout le monde.

En fait, les entrepreneurs les plus prospères sont relativement peu enclins au risque. Il y a beaucoup en jeu lorsque vous mettez tout ce que vous avez dans la prochaine grande idée d’entreprise, et les vrais entrepreneurs travaillent dur pour atténuer chaque menace potentielle avant qu’elle ne devienne un problème. Plus vous effectuez de travail en amont, moins le risque impliqué dans l’entreprise elle-même est important. Bien sûr, il existe un risque inhérent à sortir seul, mais il existe des moyens légitimes de gérer et d’atténuer ces menaces. Cet article traite des réalités de carrière risque et ce que vous pouvez faire pour gérer ce risque alors que vous plongez dans le monde de l’entrepreneuriat.

La préoccupation concernant le risque de carrière est que le fait de quitter votre industrie pendant les mois ou les années nécessaires pour travailler dans une startup peut faire dérailler votre chemin pour gravir les échelons. Bien sûr, si votre startup est un franc succès, il n’y a pas de quoi s’inquiéter. Le problème ne se pose que si votre startup part dans le sud et que vous devez vous remettre à nouveau sur le marché du travail. La meilleure façon d’atténuer les risques de carrière est de bâtir une base solide pendant que vous travaillez encore et de maintenir ces liens lorsque vous vous retirez.

Quel que soit le domaine d’activité dans lequel vous travaillez actuellement, vous aurez probablement des possibilités infinies de vous faire un nom. Bâtissez votre réputation d’expert dans votre domaine et entretenez des relations au sein de l’industrie. Conservez des enregistrements de vos créateurs de CV les plus importants – les projets sur lesquels vous avez travaillé, les réalisations que vous avez obtenues, les remerciements que vous avez reçus.

Une fois que vous avez donné votre avis de démission, donnez 100% jusqu’à votre dernier jour de travail. Ne donnez à votre dernier employeur, collègues ou clients aucune raison de douter de votre dévouement envers eux ou envers l’industrie. Expliquez clairement que votre décision de sortir seul n’est en aucun cas une réflexion sur votre travail ou votre entreprise actuel – même si ce n’est pas particulièrement vrai. Le but ici est de quitter le travail avec une réputation positive et une liste de références qui se feront un plaisir de vous recommander plus tard.

Une fois que vous êtes seul, prenez l’habitude de rester en contact avec vos meilleurs alliés encore dans l’industrie. Connectez-vous avec eux sur LinkedIn et tenez-les informés de ce que vous faites. Si votre startup est dans le même secteur de base, ces connexions seront également importantes à des fins de marketing. Sinon, le maintien de ces relations vous donnera les connexions dont vous avez besoin si vous devez retourner au travail. Restez également informé des changements dans votre industrie. Gardez vos adhésions à des associations professionnelles et consultez leurs sites Web de temps en temps.

Réduire le risque de carrière n’est pas particulièrement difficile – cela exige simplement que vous soyez un employé souhaitable pendant que vous travaillez et que vous utilisiez des compétences de base en réseau une fois que vous êtes seul. En réalité, tout l’intérêt de l’entrepreneuriat pour la plupart des gens est de sortir du contrôle d’un employeur… vous constaterez peut-être que rester en contact avec des collègues toujours sur le tapis roulant quotidien sera la motivation dont vous avez besoin pour faire votre entreprise. réussir.



Source by K. MacKillop

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