Les groupes disent rarement cela.

Ils déclarent souvent (et bruyamment) « nous avons raison », mais lorsque l’avenir arrive, et c’est toujours le cas, il n’est pas surprenant qu’il s’avère que de nombreuses projections et prédictions se sont avérées fausses.

Lorsque le tabagisme a été interdit dans les restaurants et les bars de New York, les associations professionnelles ont protesté avec véhémence, insistant sur le fait que cela condamnerait leurs entreprises. Il s’est avéré être un avantage à la place.

Tout ce que nous pouvons espérer, c’est qu’une personne dise : « sur la base de nouvelles informations, j’ai pris une nouvelle décision ».

Bien qu’il puisse être satisfaisant pour un groupe de reconnaître publiquement ce qu’il a appris, attendre cela est une perte de temps et d’énergie. L’alternative est d’aider une personne à prendre une nouvelle décision à la place.