Lentement puis tout à la fois

Pour les personnes qui ne font pas attention ou qui ne s’impliquent pas activement, il peut sembler que le changement culturel soit soudain. Un grand changement après l’autre.

En fait, le changement culturel se produit toujours relativement lentement. Personne par personne, conversation par conversation. Les attentes sont établies, les rôles sont définis, les systèmes sont construits.

De la fondation

Les gens dans les nouvelles et sur le podium attirent toute l’attention, mais ils sont un symptôme, généralement pas une cause. Les gens ordinaires ne sont pas le bas, ils sont les racines, le fondement, la source même de la culture. Nous sommes la culture, et nous la changeons ou sommes changés par elle.

De pair à pair

Le changement se produit horizontalement. Qu’attendons-nous des autres ? De quoi parlons-nous? Qui imitons-nous, suivons-nous ou soutenons-nous ? Qu’est-ce qui devient le genre régulier?

Des gens comme nous font des choses comme ça.

Jour après jour, semaine après semaine, année après année.

Aller à la manifestation du jour, accomplir des actes de slacktivisme, sauter d’urgence en urgence – c’est ainsi que les gens qui commercent quotidiennement dans notre culture sont fauchés. Mais les gens qui changent constamment et activement la culture ne sont pas facilement distraits. Une petite action de plus, une conversation de plus, une norme de plus établie.

Internet voudrait que nous nous concentrions sur ce qui s’est passé il y a cinq minutes. La culture comprend que ce qui se passe dans cinq ans est ce qui compte.

Une action communautaire ciblée et persistante est la façon dont les systèmes changent. Et les systèmes concrétisent et appliquent les normes culturelles.

Si vous vous en souciez, continuez à parler. Continuez à agir. Rester concentré. Et ne vous ennuyez pas.