Les femmes propriétaires d’entreprise ont toujours été confrontées à des défis uniques lors de la recherche de financement et de contrats gouvernementaux. Pour contrebalancer ces désavantages, il existe maintenant certains programmes et contrats de financement qui sont réservés uniquement aux entreprises appartenant à des femmes. Cependant, posséder une entreprise en tant que femme ne suffit pas ; il existe des exigences de certification spécifiques que les entreprises doivent respecter pour être éligibles.

Qu’est-ce qu’une certification d’entreprise détenue par des femmes ?

Une certification de petites entreprises appartenant à des femmes est une désignation officielle de la US Small Business Administration. Les entreprises qui réussissent ce processus de certification sont éligibles aux programmes et aux contrats réservés aux petites entreprises appartenant à des femmes.

Types de certification pour les entreprises appartenant à des femmes

Il existe deux principaux types de certifications de petites entreprises appartenant à des femmes par le biais de la SBA : les petites entreprises appartenant à des femmes et les petites entreprises appartenant à des femmes économiquement défavorisées. Voici un guide pour chacun.

• Petites entreprises appartenant à des femmes : C’est la base certification appartenant à des femmes par l’intermédiaire du SBA. Les entreprises doivent être détenues et dirigées à au moins 51 % par des femmes pour pouvoir prétendre à cette désignation.
• Petites entreprises appartenant à des femmes économiquement défavorisées : Cette désignation va encore plus loin. En plus d’être détenues et gérées par des femmes, les EDWOSB doivent également avoir un 8(a) attestation, qui spécifiait les entreprises détenues par des personnes économiquement défavorisées. Ces entreprises peuvent bénéficier de contrats réservés à la fois aux femmes et aux entreprises économiquement défavorisées.

Avantages pour les petites entreprises appartenant à une femme

Vous vous demandez pourquoi vous pourriez vouloir désigner votre entreprise comme une petite entreprise appartenant à des femmes ? Voici quelques avantages à considérer :

• Qualifiez-vous pour plus de contrats gouvernementaux : Certaines agences gouvernementales sont tenues d’affecter une partie de leurs contrats aux femmes propriétaires d’entreprise et à celles qui ont été confrontées à un désavantage économique. Les décideurs peuvent filtrer les entrepreneurs pour trouver ces fournisseurs pour divers produits et services. Ainsi, l’obtention d’une certification peut augmenter la visibilité et ouvrir votre entreprise à davantage d’opportunités.
• Développez votre clientèle : De nombreuses grandes entreprises ont également des objectifs de diversité, notamment le soutien aux femmes entrepreneures. Vous pouvez donc recevoir des opportunités de contrats ou de ventes de plus que le gouvernement fédéral.
• Réseautez avec d’autres femmes propriétaires d’entreprise : Il existe de nombreux événements et opportunités de réseautage spécifiquement pour les entreprises appartenant à des femmes. Ainsi, une certification peut vous aider à trouver et à tirer le meilleur parti de ces contacts.
• Accéder aux ressources pédagogiques : La SBA et des organisations tierces fournissent également des guides et des ressources pédagogiques pour les entreprises appartenant à des femmes. Vous pouvez trouver des informations précieuses sur la recherche de financement, le marketing ou l’expansion de vos opérations. le Programme Amazon SBA est une telle ressource.
• Trouvez des mentors d’affaires : Vous pouvez également bénéficier de l’apprentissage d’autres femmes qui ont été dans des situations similaires. La certification WOSB ou EDWOSB peut vous aider à trouver et à contacter des mentors potentiels.

Exigences de certification des entreprises appartenant à des femmes

Pour bénéficier des avantages énumérés ci-dessus, vous devez répondre aux critères suivants.

• Soyez une petite entreprise : la SBA a des normes de taille spécifiques qui s’appliquent à une variété de programmes de contrats et d’incitations. La définition varie selon l’industrie, mais la plupart doivent avoir moins de 1 500 employés.
• Être détenue à au moins 51 % : Les femmes doivent posséder et contrôler au moins la moitié de l’entreprise. Ils doivent également être citoyens américains.
• Avoir des femmes à des postes de direction : la ou les femmes propriétaires ou gestionnaires d’entreprise doivent également être responsables des opérations quotidiennes et prendre des décisions commerciales à long terme.

Comment obtenir une certification SBA d’entreprise appartenant à des femmes

Si vous souhaitez obtenir une certification d’entreprise appartenant à des femmes, vous devez d’abord postuler via la SBA ou un groupe affilié. Voici un aperçu de base du processus de certification :

1. Vérifier l’éligibilité : WOSB doit avoir la preuve que l’entreprise appartient à au moins 51 % à une ou plusieurs femmes citoyennes américaines. Et les EDWOSB doivent également prouver un désavantage économique. La SBA propose une outil de questions-réponses en ligne pour déterminer l’admissibilité avant de commencer le processus de demande.
2. Rassemblez les documents essentiels : Vous aurez besoin de documents professionnels et personnels pour prouver que vous remplissez les conditions d’éligibilité. Ceux-ci peuvent inclure une preuve de citoyenneté américaine, des accords de fiducie commerciale, des statuts constitutifs, des accords de partenariat et des registres d’actions.
3. Postuler en ligne: La SBA propose un outil de candidature en ligne qui pose des questions et vous permet de télécharger les documents pertinents.
4. Connectez-vous à un fournisseur de certification tiers : Alternativement, il existe quatre organisations externes approuvées par la SBA pour effectuer des certifications tierces. Chacun a ses propres processus et les coûts associés. Alors contactez-les directement pour savoir comment postuler. Les quatre organisations sont la Chambre de commerce hispanique d’El Paso, la National Women Business Owners Corporation, la Chambre de commerce des femmes des États-Unis et le Women’s Business Enterprise National Council.

Combien coûte une certification pour les petites entreprises appartenant à des femmes ?

Le processus de certification SBA pour une petite entreprise appartenant à des femmes est gratuit. Cependant, la certification par un tiers peut entraîner des coûts. Ces groupes vous aident tout au long du processus de certification, vous payez donc essentiellement pour leurs services. La certification est souvent gratuite pour les membres de ces groupes, mais peut coûter quelques centaines pour les non-membres.

Quelle est la différence entre WOSB et Edwosb ?

WOSB signifie petite entreprise appartenant à des femmes, ce qui exige simplement qu’une petite entreprise soit détenue et exploitée à au moins 51% par des femmes citoyennes américaines. EDWOSB est synonyme de petite entreprise appartenant à des femmes économiquement défavorisées, qui doit répondre aux exigences des WOSB et prouver que le propriétaire est issu d’un milieu économiquement défavorisé. Cela comprend le fait d’avoir une faible valeur nette personnelle et d’autres qualifications. La certification EDWOSB peut ouvrir une entreprise à encore plus d’opportunités de passation de marchés avec le gouvernement, bien que les deux offrent des avantages. Que vous envisagiez la certification WOSB ou EDWOSB, vous devrez soumettre des informations sur la propriété et la gestion de l’entreprise à la SBA ou à des fournisseurs de certification tiers.

Combien de temps dure une certification WOSB ?

La SBA accorde la certification WOSB ou EDWOSB pour une période de trois ans. Il existe des options de recertification à ce stade, qui sont généralement plus simples que de demander la certification initiale.

Image : Depositphotos

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