Il est souvent difficile de trouver une équipe de petite entreprise incroyable. Et le bassin de talents est encore plus réduit pour ceux qui ont besoin de travailleurs ayant des compétences techniques spécifiques.

Heureusement, Génium aide les entreprises avec cet important élément de croissance. Découvrez le parcours de l’entreprise ci-dessous dans le Small Business Spotlight de cette semaine.

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Ce que fait l’entreprise

Relie les employeurs aux meilleurs talents techniques.

Le fondateur et PDG Alex Iceman a déclaré à Small Business Trends : « Lorsque les organisations ont du mal à embaucher des talents techniques de haute qualité sur les marchés locaux, elles se tournent vers Genium. En tant que cabinet de conseil en logiciels, nous construisons et déployons des équipes d’ingénieurs hautement qualifiés. Nous nous occupons de tout le travail de fond nécessaire pour trouver les meilleurs des meilleurs talents – du recrutement à l’embauche, y compris des vérifications approfondies des antécédents. Beaucoup de nos clients traitent des données hautement sensibles et ils ont besoin des meilleures compétences techniques pour créer des logiciels de haute qualité et minimiser les risques.

Créneau d’affaires

Qualité et sécurité.

Iceman explique : « Genium est enregistré et conforme à l’ITAR pour travailler sur des projets qui nécessitent une qualité exceptionnelle d’ingénieurs logiciels et de sécurité lorsque vous travaillez en dehors des États-Unis.

Comment l’entreprise a commencé

Construire une culture de travail qui laisse place à d’autres passions.

Iceman déclare : « Le hockey est ma passion de toujours. Je joue de façon récréative et je suis arbitre dans la Ligue américaine de hockey. J’ai toujours travaillé selon mon propre horaire et j’ai réalisé que toutes les entreprises ne sont pas favorables à cet équilibre. Dans une entreprise, je devais souvent demander à mon patron de partir plus tôt pour arbitrer des matchs de hockey. Je n’aimais pas ce sentiment et mon patron n’était pas très favorable même si j’étais un travailleur dévoué et très performant.

“Lorsque nous avons perdu un client important, l’entreprise a réduit ses effectifs et mon rôle en a été affecté. Je ne savais pas quoi faire. J’ai donc demandé à des amis comment ils avaient commencé à travailler à distance et ils m’ont recommandé de rechercher du travail indépendant sur des sites d’offres d’emploi. J’ai obtenu mon premier contrat trois semaines plus tard, j’ai commencé à travailler selon mon propre horaire et j’ai eu la flexibilité de poursuivre mon travail et mes passions.

Plus grande victoire

Aider avec succès un grand changement de client pendant la pandémie.

Iceman ajoute : « Genium a joué un rôle clé en aidant un grand client qui dessert plus de 20 millions d’utilisateurs à basculer vers une entreprise axée sur le mobile pendant la pandémie et a multiplié par 1,5 les ventes lorsque tout a été fermé. Notre équipe backend et notre équipe mobile ont travaillé dur pour pivoter en peu de temps et s’intégrer à plus de 50 partenaires pour offrir une expérience utilisateur exceptionnelle sur mobile.

Le plus grand risque

Partenariat avec des startups.

Iceman déclare: «Le plus grand risque est de travailler avec de petites startups et nous avons risqué d’en prendre quelques-unes qui se sont repliées et quelques-unes qui ont très bien réussi. Maintenant, nous interrogeons nos partenaires pour nous assurer qu’ils sont alignés sur les valeurs et l’engagement envers la qualité et les procédures de développement de logiciels appropriées.

Leçon apprise

Demander de l’aide.

Iceman déclare : « Demander de l’aide est vital et devrait être une pratique courante. Une façon d’y parvenir est d’obtenir un coach/mentor. Chaque athlète professionnel a un entraîneur, les entrepreneurs sont similaires aux athlètes et devraient également avoir plusieurs entraîneurs.

Comment ils dépenseraient 100 000 $ supplémentaires

Continuez à investir dans les talents et à améliorer l’expérience des travailleurs.

Iceman explique : « J’adorerais organiser une retraite où nous pourrons tous nous réunir, créer une équipe et forger des liens encore plus solides.

Mission sociale

Aider les jeunes à s’épanouir.

Iceman ajoute : « Je suis incroyablement passionné par le fait de travailler avec des enfants qui n’ont pas les ressources nécessaires pour accéder aux opportunités et aux programmes de mentorat. Genium a des projets internes touchant ces deux initiatives. Nous vivons une fois – nous devrions avoir un impact positif sur ce monde.

citation favorite

“Vous manquez 100% des coups que vous ne prenez pas” – Wayne Gretzky.

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Image : Genium, Alex Iceman

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