INBOX INSIGHTS : Agents de changement, 12 jours de données (1/4) :: Afficher dans le navigateur
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Faites confiance aux agents du changement Insights
Il se passe beaucoup de choses merdiques à tout moment dans le monde. Au lieu de m’attarder sur le négatif, je voulais recadrer et me concentrer sur le positif. Plus précisément, comment nous pouvons vous aider.
Présentation du programme Agents du changement Trust Insights.
Qui sont les agents du changement ?
Nous sommes. Moi, Chris, John et toi !
Depuis que nous avons lancé Trust Insights, nous avons fait de notre mieux pour redonner ce que nous avons gagné. C’est bien beau de parler de vouloir que les choses changent mais pour voir le changement, il faut faire quelque chose. Nous devons être les agents du changement. Nous disons à nos clients qu’il ne suffit pas d’analyser les données, qu’ils doivent aussi agir avec. C’est la même chose. Il ne suffit pas de vouloir que le changement se produise, vous devez faire quelque chose à ce sujet. Vous devez être un agent de changement.
À ce jour, nous avons pu faire des dons à des organisations telles que l’ASPCA, Planned Parenthood et The Greater Boston Food Bank, pour n’en nommer que quelques-unes. L’objectif à l’approche de 2023 est de commencer à diversifier là où nous donnons. C’est là que vous entrez en jeu. Je parle beaucoup des raisons pour lesquelles vous devriez engager votre communauté, et je veux faire exactement cela.
Je veux avoir de vos nouvelles, la communauté Trust Insights. Dites-moi ce qui vous tient à cœur, où vous faites un don, où vous faites du bénévolat. Trust Insights fera un don à un organisme de bienfaisance différent chaque mois et fera savoir à notre communauté comment ils peuvent faire de même.
Veuillez noter que Trust Insights se réserve le droit de refuser de travailler avec des organisations qui ne correspondent pas à nos valeurs fondamentales.
Et si je n’ai pas les fonds pour faire un don ?
Un don n’est pas toujours monétaire. Vous pouvez également donner de votre temps et de vos compétences. Certaines organisations recherchent des bénévoles pour aider avec les programmes. Certaines organisations recherchent des compétences données (comme des spécialistes du marketing !) pour aider à faire passer le mot. Chaque mois, je vous ferai savoir où nous prévoyons de faire un don et les différentes façons dont vous pouvez aider.
Comment allez-vous choisir où faire un don ?
Nous le soumettrons à un vote dans notre communauté Slack gratuite, Analytics for Marketers. L’organisation avec le plus de votes ce mois-là recevra le don. Une fois que nous aurons sélectionné l’organisation, nous informerons la communauté et nous mettrons à jour notre site Web. Ne cherchez pas la page, je ne l’ai pas encore construite. Bientôt!
Vous voulez vous impliquer? Répondez à cet e-mail ou rejoignez notre Free Slack Group, Analytics for Marketers. Dites-moi où vous voulez nous voir faire un don et à quelles organisations vous tenez.
– Katie Robbert, PDG
Sondage en un clic de janvier 2023
Veuillez cliquer/appuyez sur une seule réponse – il s’agit de notre enquête mensuelle pour voir comment nous nous en sortons, alors s’il vous plaît, répondez-y chaque mois !
Quelle est la probabilité que vous recommandiez Trust Insights en tant que société de conseil à quelqu’un dans les 90 prochains jours ?
Nous utilisons ces informations pour mesurer l’efficacité de notre marketing. Il n’y a pas de formulaire à remplir – taper votre réponse est littéralement tout ce qu’il y a à faire, puis vous pouvez voir le chien de Katie.
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Dans l’épisode du podcast In-Ear Insights de cette semaine, Katie et Chris parlent de l’un des secrets de la C-Suite, basé sur un article récent de LinkedIn. Que fait un groupe de cadres pour être plus productif que d’autres, et quelles leçons pouvons-nous en tirer ? Branchez-vous sur le savoir!
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Dans les journaux de données de cette semaine, examinons les dons de bienfaisance. Avec l’annonce des Agents du changement, j’ai pensé qu’il serait approprié de voir comment nos concitoyens américains (excuses à l’avance, ces données ne concernent que les États-Unis) s’en sortent avec les contributions caritatives.
En utilisant les données du US Census Bureau, nous avons téléchargé les dons bénévoles de la population américaine. Bien que nous ayons fixé la période de 2000 à 2022, le système n’a renvoyé que des données de 2008 à 2017. Cependant, nous pouvons encore voir certaines tendances à cet égard.
Commençons par les données de base sur le genre. Comment se comparent les dons de 25 $ ou plus (ce que mesure le Bureau du recensement) ?
La tendance générale est généralement à la baisse, mais il est intéressant de noter que les personnes qui s’identifient comme des hommes ont systématiquement donné moins au fil du temps que les personnes qui se sont identifiées comme des femmes.
Ce qui est fascinant à propos de l’état matrimonial, c’est que pour la plupart, les célibataires ont continué à faire des dons à des niveaux assez similaires, tandis que les personnes mariées ont vu les dons chuter tout au long de la période.
Alors que les personnes qui n’ont pas servi dans les forces armées ont vu leurs dons diminuer au fil du temps, pour la plupart, les anciens combattants du service militaire sont restés relativement statiques dans leurs contributions caritatives.
Que s’est-il passé en 2017 ? Pourquoi les dons ont-ils baissé partout ? Un grand changement dans la législation fiscale a eu lieu en 2017 avec la Tax Cuts and Jobs Act. Cette modification de la législation fiscale a considérablement réduit les avantages de faire des dons de bienfaisance, et les contribuables ont réagi en donnant moins – beaucoup moins.
D’où la nécessité de programmes comme Agents de changement. Les organismes de bienfaisance en général n’ont jamais eu la facilité de collecter des fonds, mais une combinaison d’incitations réduites aux dons, d’inégalités de richesse plus élevées et de la pandémie a mis de nombreuses personnes dans des situations financières plus difficiles que jamais. Nous n’avions pas besoin de données pour décider que Trust Insights avait besoin de plus de bien social, mais les données soulignent certainement à quel point il y a un besoin.
Déclaration de méthodologie : Trust Insights a téléchargé des données du système IPUMS Current Population Survey pour les dons de bienfaisance et le bénévolat, recoupées avec des données démographiques de base. Aucune pondération supplémentaire n’a été effectuée au-delà de ce qui était fourni dans les données du Census Bureau. La période des données est du 1er janvier 2000 au 31 décembre 2022. La date de l’étude est le 4 janvier 2023. Trust Insights est le seul sponsor de l’étude et n’a ni donné ni reçu de compensation pour les données utilisées, au-delà des frais de service applicables à éditeurs de logiciels et ne déclare aucun intérêt concurrent.
Voici un aperçu des personnes qui embauchent, en fonction des postes partagés dans le groupe Analytics for Marketers Slack et d’autres communautés.
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