Selon les statistiques du US Census Bureau, en 2019, 1,2 million de femmes étaient propriétaires d’entreprise.

Mais avec un total de 5,7 millions de propriétaires d’entreprise aux États-Unis en 2019, entreprises appartenant à des femmes représentaient 20,9% du gâteau, selon Adji Fatou Diagne, économiste de recherche au Center for Economic Studies, US Census Bureau.

Environ les 3/4 de ces femmes propriétaires d’entreprise étaient des femmes blanches. Diagne a cité une autre statistique qui donne à réfléchir : de 2018 à 2019, le pourcentage d’entreprises appartenant à des femmes noires ou afro-américaines est passé de 12,3 % à 3,6 %.

Le National Women’s Business Council a organisé un webinaire le 3 mai pour détailler les ressources disponibles pour les femmes qui possèdent ou souhaitent posséder une entreprise. Selon Sandra Mayoral Pedroarias, conseillère politique principale de NWBC, le Conseil conseille la Maison Blanche, le Congrès et la Small Business Administration.

Les présentateurs comprenaient Diagne et Candace Waterman, Women Impacting Public Policy (WIPP); Pam Prince-Eason, Conseil national des femmes entrepreneurs (WBENC); et Karen Bennetts, membre du conseil d’administration de l’Association nationale des femmes propriétaires d’entreprise (NAWBO).

Le National Women’s Business Council souligne le rôle des femmes dans les petites entreprises

Voici ce que nous avons appris. Toutes ces organisations travaillent ensemble pour fournir des informations et un soutien aux femmes propriétaires d’entreprise.

Voici ce qu’ils font :

Femmes ayant un impact sur les politiques publiques (WIPP), Candace Waterman

WIPP défend les femmes entrepreneurs, avec un accent particulier sur les femmes entrepreneurs du gouvernement. Waterman a déclaré que grâce aux conseils du WIPP, les femmes peuvent «démystifier l’économie mondiale» et naviguer dans un espace dans les contrats fédéraux.

Leur cœur est ACE : plaidoyer, communauté et éducation. Waterman a décrit le double rôle du WIPP :

• Entreprises – Aidez les femmes à saisir les opportunités des secteurs privé et public, envisagez des coentreprises et des alliances stratégiques.
• Plaidoyer – Connaître les décideurs politiques, dialoguer avec eux et développer des relations.

Conseil national des femmes entrepreneurs (WBENC), Pam Prince-Eason

La plate-forme de concentration pour WBENC est NOYAU.

Certification, opportunités, ressources et engagement. WBENC effectue la certification des entreprises commerciales féminines pour le gouvernement fédéral et fournit également le logo Women Owned, qui peut être utilisé sur les emballages et dans le marketing.

Prince-Eason a déclaré qu’il existe actuellement 18 000 entreprises féminines certifiées, ainsi que 400 entreprises membres et 14 organisations partenaires régionales. Les programmes offerts par WBENC comprennent la formation des cadres, le réseautage et les opportunités d’engagement et de présentation.

Association nationale des femmes propriétaires d’entreprise (NAWBO), Karen Bennetts

NAWBOLes racines de s sont dans le plaidoyer, a déclaré Bennetts. Les femmes propriétaires d’entreprise font partie d’un groupe diversifié et inclusif, où elles sont encouragées en tant qu’entrepreneurs émergents et aidées à accéder au capital, en utilisant un réseau de professionnels de la finance.

Grâce à des webinaires et à des formations, l’objectif de NAWBO est d’améliorer le paysage des entreprises appartenant à des femmes en :

• Changer la culture d’entreprise
• Transformer les politiques publiques
• Former des alliances stratégiques, des coalitions et des affiliations
• Renforcer leur capacité de création de richesse

L’un des principaux objectifs du NAWBO est d’avoir une définition de « micro-entreprise », dans le cadre de la définition d’une petite entreprise telle qu’elle est actuellement utilisée par les organismes fédéraux.

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Image : nwbc

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