Aujourd’hui, services à domicile Thumbtack a publié son dernier rapport d’enquête sur le sentiment économique, révélant que de nombreux professionnels des services à domicile augmentent leurs prix en raison du climat économique actuel.
Les entreprises de services à domicile forcées d’augmenter leurs prix en raison de l’inflation
Le rapport était une enquête auprès des professionnels qui offrent leurs services à domicile via Thumbtack, dans le but de donner un aperçu de la façon dont cette industrie fait face à l’état de l’économie et ses effets sur leurs entreprises. Le rapport indique que 20% des professionnels des services à domicile sont contraints d’augmenter leurs prix en raison de l’augmentation des coûts d’exploitation.
L’optimisme général est un signe de “forte demande des consommateurs”
Bien que de nombreux professionnels aient besoin d’augmenter leurs prix, beaucoup d’autres sont optimistes quant à l’avenir. C’est un bon signe pour les petites entreprises du monde entier, car la raison de l’optimisme est une tendance à la forte demande des consommateurs qui a commencé l’année dernière et se poursuit en 2022.
L’économie rend peut-être les fournitures et l’énergie plus chères pour les petites entreprises, mais la forte demande des consommateurs laisse espérer que les entreprises pourront survivre.
Accueil Les pros se sentent « solides » financièrement
le Rapport punaise déclare que : “42 % des professionnels de la maison déclarent qu’ils prévoient d’investir dans leur entreprise au premier trimestre 2022, ce qui signale la poursuite d’une forte demande des consommateurs. Et les professionnels de la maison se sentent solides dans leur situation financière actuelle – avec près de 80 % d’entre eux évaluant leur situation financière actuelle comme satisfaisante, bonne ou très bonne.
Sur les raisons de l’augmentation des prix, le rapport ajoute : « 20 % des professionnels du logement déclarent augmenter les prix en raison de l’augmentation du coût des fournitures et de l’énergie, tandis que 19 % attribuent l’augmentation aux pénuries causées par des problèmes dans les chaînes d’approvisionnement en matériaux de construction, et 9 % indiquent une hausse des coûts de main-d’œuvre.
La pénurie de main-d’œuvre est encore soulignée par 36 % des personnes interrogées qui ont déclaré avoir essayé de pourvoir des postes à temps partiel et/ou à temps plein vers la fin de l’année dernière. Plus de la moitié d’entre eux n’ont jusqu’à présent pas pu occuper ces postes.
Meilleurs États pour la «facilité d’embauche»
Thumbtack interroge souvent les professionnels qui travaillent avec eux, et l’année dernière, ils ont découvert les meilleurs états pour faciliter l’embauche. Ils étaient le Kansas et Washington, avec le Nevada, le Missouri et l’Alabama non loin derrière.
Ils n’avaient pas de données pour chaque État, mais parmi ceux qu’ils avaient, les pires États pour la facilité d’embauche étaient la Pennsylvanie, l’Indiana, le Michigan et l’Idaho, ainsi que le Colorado et le Nouveau-Mexique.
Image : Depositphotos
Pour consulter l’article original (en anglais) cliquez ici