Si vous vous souciez d’une pratique créative, je suppose que vous avez déjà vu le nouveau film des Beatles de Peter Jackson. Si ce n’est pas le cas, allez vérifier.

C’est un miracle que le film existe. Je veux dire, quatre des humains créatifs les plus célèbres qui aient jamais vécu, s’accrochant ténuement à une association fracturée, acceptent d’écrire et d’enregistrer un album en trois semaines et enregistrer chaque interaction sur film.

L’intimité de ce décor nous permet de voir chacun des Beatles tel qu’il a décidé de devenir.

Ringo est en arrière-plan, heureux d’être là, soutenant le processus et ne causant aucun problème.

George lutte avec sa place dans le monde et son ego. Vous remarquerez qu’il joue rarement une chanson à moins qu’il ne soit sûr qu’elle est presque terminée, et même alors, s’excuse avant de la partager.

John est le cinquième marteau. Dans les premières sessions, sa méthode créative ne s’affiche pas vraiment dans le cadre du groupe – sa chanson arrive déjà enregistrée, sur vinyle.

Ceci est un article sur Paul.

Paul n’est pas un génie, John non plus. Ce n’est pas une question de talent, c’est une question de compétence. Et le génie qu’étaient les Beatles arrive entre Paul et John, pas à l’intérieur de l’un d’eux.

Paul veut que le groupe soit excité. Il veut que George soit plus heureux. Surtout, il veut que John aime ses chansons. C’est son carburant.

Et celle de Paul entraine toi est simple : faire avancer le travail.

Jouez une chanson avant qu’elle ne soit prête.

Parce qu’au moment où c’est prêt, c’est quand c’est prêt.

En apportant une musique à moitié cuite à la table, il prend un risque. Cela signifie que George pourrait devenir critique ou morose. Cela signifie que John pourrait ne pas être fiancé. Cela signifie que la pièce pourrait ne pas le sentir.

Mais le risque en vaut la peine. Parce que le travail à moitié cuit, partagé dans un environnement de confiance, est le carburant du système qui a créé les œuvres de génie.

Paul avait besoin du film et de l’événement en direct à l’avenir pour créer une tension, une tension qu’il savait pousserait contre le besoin d’approbation du groupe et ne le ferait pas exploser. En se mettant dans un coin, il a créé (à pas de frais) les conditions où il pourrait faire le travail.

Et cela commence, comme d’habitude, par avoir le courage de partager quelque chose qui est à moitié cuit.

[My Akimbo podcast on this topic is here.]