La maison est passée sept projets de loi bipartites sur les petites entreprises visant à améliorer le fonctionnement et la surveillance des programmes clés de la Small Business Administration (SBA).



7 projets de loi des petites entreprises passent US House

La multitude de projets de loi comprend une législation visant à prolonger le délai de prescription des cas de fraude pandémique dans les petites entreprises, à améliorer les offres de développement de la main-d’œuvre et à améliorer le processus d’approvisionnement pour les petites entreprises. Parmi les projets de loi adoptés, deux établiraient un délai de prescription de dix ans pour les poursuites liées à la fraude liée au Paycheck Protection Program (PPP) et au COVID-19 Economic Injury Disaster Loan (EIDL).

“Ces sept projets de loi contribueront à rendre les principaux programmes SBA plus sûrs, accessibles et axés sur les défis les plus urgents pour les petites entreprises”, a déclaré la présidente Nydia M. Velázquez de New York.

Quelles sont les résolutions ?

Les projets de loi sont conçus pour promouvoir des politiques qui encouragent le développement des petites entreprises, tiennent les fraudeurs pandémiques des petites entreprises responsables, développent la main-d’œuvre des petites entreprises et soutiennent les petits entrepreneurs qui font affaire avec le gouvernement fédéral.

  • La résolution 7352 de la Chambre sur les PPP et la loi de 2022 sur l’harmonisation de la lutte contre la fraude bancaire établirait un délai de prescription de 10 ans pour toutes les formes de fraude aux prêts PPP, y compris les cas impliquant des prêts d’origine fintech, conformément à la législation sur la fraude bancaire.
  • La résolution 7334 de la Chambre, la loi de 2022 sur le statut de prescription de la fraude EIDL COVID-19 établirait un délai de prescription de 10 ans pour toutes les fraudes EIDL COVID, y compris pour les avances EIDL et les avances EIDL ciblées.
  • La résolution 7622 de la Chambre, Small Business Workforce Pipeline Act de 2022, permettrait aux centres de développement des petites entreprises (SBDC) d’aider les petites entreprises concernant les programmes d’apprentissage, de préapprentissage et de formation professionnelle en diffusant des informations du ministère du Travail (DOL).
  • La résolution 7664 de la Chambre, Loi de 2022 sur le soutien aux petites entreprises et à l’enseignement professionnel et technique, aiderait les petites entreprises à répondre à leurs besoins d’embauche. Cette législation ordonne aux SBDC et aux WBC d’aider les petites entreprises à embaucher des diplômés des programmes de formation professionnelle et technique, en plus des services existants fournis par les SBDC et les WBC. De plus, cette législation soutient les diplômés de l’enseignement professionnel et technique en demandant aux SBDC et aux WBC de les aider à démarrer une petite entreprise.
  • La résolution 7670 de la Chambre sur la transparence du programme des petites entreprises appartenant à des femmes établirait des exigences en matière de rapport pour le programme WOSB visant à améliorer la transparence, la responsabilité et à garantir que le Congrès reçoit les données nécessaires pour suivre de près ces questions. Cela obligerait la SBA à fournir des informations sur le montant des dollars contractuels accordés dans le cadre du programme. Il comprend également le nombre de certifications délivrées, le nombre d’examens du programme en cours, le nombre d’entreprises décertifiées et le nombre de contrats attribués à tort sous des industries ou des codes SCIAN inadmissibles au programme. Toutes les mesures prises par la SBA pour former correctement le personnel de l’agence font également partie de la surveillance.
  • La résolution de la Chambre 5879 Hubzone Price Evaluation Preference Clarification Act de 2021 chercherait à clarifier la préférence d’évaluation des prix, qui permet aux entreprises HUBZone de rivaliser sur un pied d’égalité, s’applique aux commandes.
  • La résolution 7694 de la Chambre sur le renforcement de la loi de 2022 sur le renforcement de la sous-traitance pour les petites entreprises encouragerait le respect des plans de sous-traitance en étendant l’exigence selon laquelle une agence doit tenir compte au préalable du respect de ces plans lors de l’évaluation des performances passées d’un offrant à toutes les attributions de contrats qui incluent un plan de sous-traitance.

Lutte contre la fraude aux prêts PPP et EIDL

Les projets de loi qui s’attaquent à la fraude aux prêts PPP et EIDL devraient soutenir davantage la efforts du gouvernement fédéral combattre et prévenir fraude liée à la pandémie. L’année dernière, le procureur général avait créé le groupe de travail sur la lutte contre la fraude COVID-19 pour fournir des ressources supplémentaires au ministère de la Justice et à d’autres agences pour lutter contre la fraude liée à la pandémie.

Par la suite, les enquêtes des services secrets sur l’assurance-chômage et la fraude aux prêts du programme de protection des chèques de paie (PPP) ont abouti à la saisie de plus de 1,2 milliard de dollars tout en récupérant plus de 2,3 milliards de dollars de fonds obtenus frauduleusement, et le programme d’assurance-chômage.

Pourquoi il est important de consolider les petites entreprises

Les petites entreprises sont considérées comme l’épine dorsale de l’économie américaine. Et selon la Small Business Administration, elles représentent 99,9 % des entreprises américaines. Cela revient à 32,5 millions de petites entreprises employant 61,2 millions de personnes, soit 46,8 % des employés américains.

Selon la Fédération Nationale de l’Entreprise Indépendante (NFIB), Indice d’optimisme des petites entreprises d’avril 2022 est resté à 93,2 et le quatrième mois consécutif sous la moyenne de 98 ans sur 48 ans. Le nombre de propriétaires de petites entreprises s’attendant à de meilleures conditions commerciales au cours des six prochains mois a diminué d’un point pour atteindre un net négatif de 50 %, le niveau le plus bas enregistré dans le Enquête de 48 ans.

Parmi les défis auxquels sont confrontées les petites entreprises, les facteurs d’inflation sont élevés. Viennent ensuite les propriétaires de petites entreprises préoccupés par le marché du travail tendu, les postes vacants restant vacants et les incertitudes liées aux conditions mondiales telles que la hausse des prix du carburant et les perturbations de la chaîne d’approvisionnement.

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Image : Depositphotos






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